Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

ATIVIDADES:

• Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo procedimentos e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança, planejar atividades do SESMT, manter o controle estatístico dos acidentes e coordenar equipes para treinamentos mandatórios referente à legislação;

• Realizar avaliações ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos) qualitativas e quantitativas, indicando as medidas de proteção coletivas e individuais necessárias para proteção da integridade física e saúde dos funcionários;

• Elaborar laudos técnicos de avaliação das condições de trabalho para efeito de aposentadoria especial dos funcionários expostos a agentes agressivos (LTCAT);

• Investigar acidentes do trabalho com e sem afastamento ou danos materiais, e propor medidas de controle necessárias para evitar a repetição dos acidentes de mesma natureza;

• Acompanhamento de perícias trabalhistas, como também elaboração de laudo para contestação junto ao jurídico e INSS;

• Coordenar todas as atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndio, como também organizar execução de simulados de emergência, como renovação do AVCB;

• Implementar medidas de proteção coletiva em máquinas e equipamentos, objetivando a adequação à Normas Regulamentadoras e o atendimento à legislação vigente;

• Assessorar órgãos como MTE, INSS, CEREST e corpo de bombeiros sobre assuntos de Segurança do Trabalho;

• Contestar FAP (Fator Acidentário Previdenciário), como cálculo da alíquota anual;

• Realizar estatística de acidente assim como análise das Taxas de Frequência e Gravidade;

• Realizar o desenvolvimento da Equipe de Segurança do Trabalho;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos)

• Didática para treinamentos, integrações e DSS;

• Auditor em NR12 (máquinas e equipamentos);

• Auditor interno de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;

• Conhecimento em Sistema de Gestão integrada;

• Avaliações Ambientais (conhecimento em técnicas de medições);

• Conhecimento em NR (05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 20, 23, 33, 35) principais utilizadas em nosso setor;

• Implantação CIPA (NR05);

• Investigação de Acidente;

• CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);

• Análise de Risco;

• Gerenciamento de Terceiros e Documentos de SST;

• Análise do Ambiente de Trabalho DORT;

• Política de SSO;

• Conteúdo para SIPAT;

• Conhecimento sobre Perícias e Fiscalizações;

• Procedimentos de SST;

• ESocial;

• Gestão de Pessoas;

• Conhecimento técnico em Periculosidade e Insalubridade;

• Conhecimento e/ou formação em Ergonomia;

• Projeto em Segurança em Máquinas.

FORMAÇÃO (educação formal)

Mínimo: Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho

Desejável: Pós-graduação / MBA / Mestrado completo e Registro no conselho de Classe (ativo)